Amos CONGO
Chief Training and Development Officer (CTDO)
ACOR est une étape du long parcours du promoteur qui, mordu par le virus d’entreprendre depuis 2002, débuta ses contacts avec le public par les conférences qu’il est appelé à animer à l’époque. Puis s’ajoutent les petites formations. De façon informelle au départ, la qualité des prestations rendus aidant, les choses se sont assez vite développées pour prendre la forme de prestations intellectuelles sans tarder. Après des qualifications académiques diversifiées et d’expériences professionnelles dans l’administration publique et les milieux privés, il a décidé de mettre en place le cabinet ACOR Capacités pour appuyer les institutions en montée en compétences au Burkina et ailleurs.
ACOR se positionne en catalyseur de performances des organisations modernes par le renforcement des capacités de leurs acteurs et en leitmotiv pour l’atteinte des objectifs du développement durable (ODD).
Accomplir des missions porte-étendards de la responsabilité sociétale des entreprises modernes
Chief Training and Development Officer (CTDO)
Chief Relationship and Events Officer (CREO)
Chief Financial Officer (CFO)
Gérante
Chief Executive Officer (CEO)